• 社会保険労務士 佐野浩之

就職氷河期世代の募集が企業から直接できるようになった!



厚生労働省は、これまでハローワーク経由に限って認めていた

氷河期世代限定求人について、ハローワークに届け出を出せば

企業がウェブサイトなどで直接募集できるようにした。


募集は正社員など無期契約社員に限り、

35歳以上55歳未満で不安定な就労にある人などを対象とする。


具体的には、就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)で

安定した職業に就いていない者(不安定就労者・無業者)を

対象とした求人をハローワークに申し込んでいる場合であって

期間の定めのない労働契約を締結することを目的として、

職業に従事した経験があることを求人の条件としない場合に限り、

国の施策を活用しない方法(例えば、ホームページ上での直接募集や

求人広告等)による就職氷河期世代の不安定就労者・無業者の

募集及び採用を可能とするものである。


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