• 社会保険労務士 佐野浩之

中小企業のPRポイントとは!

最終更新: 1月31日


採用において大手と張り合い、認知度や条件で競うのは無謀です。

勝てる訳はありません。


では、どうすべきか・・・


それは、大手とは真逆の中小企業でしかできないポイントをアピールするのです。


規模にもよりますが、例えば10名ほどの企業では

「社長に意見が言えない会社が良いですか」

「33歳の取締役がいます」

「できあがった組織が良いですか」

というように、世間ではマイナスととられかねないポイントを、

逆手にとってアピールするのです。


「それはいい♪」と思う人が、少なからずきっと居ます。



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